Human Factor

Organizzazione

Credem. Modello Teal: meno gerarchie e nuovi ruoli in banca

Italia

Nexi: accordo per uscite volontarie e 200 assunzioni

Persone al centro

Banco BPM: accordi sindacali e premio welfare

Un progetto Jointly

CA Italia e Mediobanca aderiscono al progetto “Nido diffuso”

Ricambio generazionale

Copernico forma nuovi consulenti finanziari con il Progetto Giovani

Uguaglianza

Cassa Centrale Banca, certificazione per la parità di genere

D&I

Equità di genere: doppia certificazione per Credem

EY

Servizi finanziari: due competenze chiave per i board

Welfare

Caro-vita, da BCC Roma 1,5 milioni per i dipendenti

Smart working

Lavoro flessibile in SACE con l’iniziativa Flex4Future

Notizie