In AXA il lavoro si costruisce in co-design tra azienda e colleghi Dopo essere stata tra le prime realtà a introdurre nel 2016 lo smart working, nasce in AXA un nuovo modello di lavoro realizzato in co-design tra...
Intesa Sanpaolo, welfare aziendale per ogni tipo di famiglia Nuovo accordo in chiave welfare per Intesa Sanpaolo. Il Gruppo, come si legge una nota, ha «sottoscritto con le Organizzazioni Sindacali un accordo...
WeFly: seconda edizione per il programma di mentoring femminile Un percorso di mentoring femminile internazionale rivolto alle donne di talento, per supportarle e guidarle nelle loro carriere internazionali. È...
Moneyfarm, 60 nuove assunzioni previste nel 2022 Continua a crescere Moneyfarm. La fintech ha in programma 60 nuove assunzioni per il 2022 da inquadrare nei mercati di Italia e Regno Unito. L’obiettivo...
UniCredit University. Al via a Torino il progetto pilota del Gruppo Unicredit UniCredit ha ufficialmente inaugurato a Torino la nuova UniCredit University Italy. L’iniziativa rappresenta «un progetto pilota del Gruppo che sarà poi...
DNF e diversity: abbiamo un problema Come comunicare i dati su diversità e inclusione nella Dichiarazione non Finanziaria (DNF)? Banca d’Italia ha analizzato come la diversità di genere...
Tecnologie e nuove figure professionali. Ecco il settore bancario del futuro Come sta cambiando il settore bancario e come rispondere alle sfide di domani? L’impatto della pandemia, unitamente ad una serie di trend esogeni in...
ANPAL ed ENM. I dati del progetto Yes I start Up: diminuisce la disoccupazione, specialmente femminile Torna a crescere l’occupazione e fanno ben sperare i dati sulle donne inattive e sui disoccupati di lunga durata. A confermare questa tendenza sono...
Siglato un Protocollo d’intesa tra Banca di Credito Popolare e Stoà Banca di Credito Popolare e Stoà hanno firmato un nuovo protocollo di intesa per «promuovere nuove logiche di cultura manageriale, con un percorso...
Al via la terza edizione del master di BDO Italia e IPSOA di Wolters Kluwer Italia Tutto pronto per la nuova edizione del master online “ESG - Sustainability advanced management: la gestione della sostenibilità in azienda”,...
Parliamo di cose serie: la parità di genere Siamo all’otto marzo, la Giornata internazionale della donna, durante la quale ogni anno ricordiamo l’impegno dell’universo femminile nella...
Finance. Ecco le iniziative per la parità di genere Donne nel Finance. Ecco le iniziative italiane per la valorizzazione del talento femminile all’interno delle realtà bancarie e assicurative. L’occasione è l’8...
Welfare: allarme per anziani e povertà sanitaria Nel 2021 la metà delle famiglie italiane ha rinunciato a una prestazione sanitaria, mentre 600mila persone non possono permettersi tutti i farmaci...
HR: le strategie ai tempi della YOLO economy e del PNRR Per il primo appuntamento del 2022 con Define Banking Next, il podcast sulla banca del futuro che AziendaBanca realizza insieme a CRIF, abbiamo...
Luiss Business School e Fintech Distrinct lanciano il “Flex executive programme in fintech” Nuovo progetto di alta formazione: si chiama “Flex executive programme in fintech” ed è il master ideato da Luiss Business School e Fintech...
Al via la seconda edizione del corso “Gestione e valorizzazione dei crediti deteriorati” Gardant e Università di Roma Tre rinnovano la partnership e danno il via alla seconda edizione del corso di perfezionamento in “Gestione e...
Intesa Sanpaolo, al via le selezioni per il Master Insurance Innovation. Formare nuovi talenti nel campo assicurativo Aperte le candidature per la terza edizione del Master in Insurance Innovation. «Il percorso formativo, finalizzato a formare figure professionali...
UniCredit: 1.200 uscite volontarie, 725 nuovi ingressi, 1.000 stabilizzazioni UniCredit comunica di avere firmato con le Delegazioni di Gruppo di FABI, FIRST CISL, FISAC/CGIL, UILCA e UNISIN un accordo sindacale.L’accordo è...
Il Gruppo Banca di Asti ricerca nuovi talenti Il Gruppo Banca di Asti ricerca nuove risorse umane. L’istituto ha «avviato una selezione di personale, finalizzata all’assunzione di nuova forza...
Volksbank, 70 nuove assunzioni nel 2022 Nuove assunzioni in arrivo per giovani e altri profili con maggior esperienza. Volksbank, la Banca Popolare dell'Alto Adige, porta avanti il suo...
Illimity Academy, al via la seconda edizione del Master in Gestione del Credito Aperte le candidature per la seconda edizione del Master in Gestione del Credito a cura di illimity academy, la la corporate business school...
Gender Equality: Allianz Bank con Winning Women Institute Allianz Bank Financial Advisors ha siglato un accordo con Winning Women Institute, organizzazione impegnata a diffondere la Parità di Genere nel...
IBL Banca con Healthy Virtuoso: una Health Challenge green IBL Banca ha lanciato una sfida di salute tra i propri dipendenti, in collaborazione con Healthy Virtuoso. In poco più di un mese 110 persone hanno...
Luiss, IBL Banca e Net Insurance: insieme per la 3° edizione del Master SEBE L’Università Luiss, IBL Banca e Net Insurance danno il via a una nuova edizione del Master di Secondo Livello in Scienze Economiche, Bancarie ed...
Generali Italia e Università di Salerno, al via il Master Advanced Analytics Generali Italia ha istituito cinque borse di studio a favore di studenti che hanno conseguito la laurea magistrale iscritti alla prima edizione del...
Generalfinance: nuovo accordo con Happily Generalfinance ha introdotto un piano di welfare aziendale attraverso un accordo di collaborazione con Happily, player di mercato specializzato...
Il gender gap nel mondo del FinTech Le FinTech vogliono essere inclusive e sostenibili. Ma quando si parla di gender gap anche questo settore ha bisogno di fare molti passi avanti...
Intesa Sanpaolo, accordo sindacale e staffetta generazionale: 2mila uscite volontarie e 1.100 assunzioni entro il 2025 Intesa Sanpaolo si prepara ad una staffetta generazionale. L’istituto di credito ha infatti siglato un accordo con le organizzazioni sindacali che...
Credem pronta ad assumere altre 35 risorse per il mondo IT e dati Credem continua a investire sulle persone e sulle nuove assunzioni. In particolare, l'obiettivo è inserire, entro il primo semestre 2022, 35 persone...
Fiditalia al “Bicocca Career Fair” per trovare nuovi giovani talenti Anche quest’anno Fiditalia è presente al Bicocca Career Fair, nelle giornate tra il 27 ottobre e il 5 novembre 2021. L’appuntamento è diviso in due...