Volksbank: 100 assunzioni entro la fine del 2025
Nel 2025 Volksbank punta a 100 assunzioni per andare a rafforzare la rete di filiali e le unità organizzative delle sedi di Bolzano e Marostica. Per crescere,...
Human Factor
SGSS in Italia rinnova la certificazione per la parità di genere
Société Générale Securities Services in Italia ottiene il rinnovo della certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere. Questa...
Groupama Assicurazioni ottiene la certificazione di parità di genere
Certificazione di parità di genere per Groupama Assicurazioni. Bureau Veritas Italia ha rilasciato a Groupama Assicurazioni la certificazione di...
Stage in ING: 1.500 euro di rimborso spese, smart e welfare
1.500 euro al mese e accesso a piani di welfare per gli stagisti di ING. La banca ha scelto di retribuire gli stagisti con 1.500 euro netti al mese...
Banca Widiba: piano di recruiting, 100 nuovi banker entro il 2025
Banca Widiba accoglierà 100 nuovi banker entro la fine del 2025. La banca digitale e di consulenza finanziaria del Gruppo Montepaschi ha...
Satispay: nel 2025 previste 400 assunzioni ed evoluzione del welfare
400 nuove assunzioni e sviluppo del welfare. Satispay ha in programma l’assunzione di quattrocento nuove risorse nel 2025, insieme allo sviluppo del...
Financial Services: Italia terza per la presenza di donne nei CdA
Terzo posto all’Italia per la presenza di donne nei CdA all’interno dei financial services, che vantano sempre più competenze tech ed ESG. La...
CheckSig: ottenuta la certificazione per la Parità di Genere
Certificazione del sistema di gestione per la Parità di Genere ottenuta da CheckSig. L’azienda attiva nelle soluzioni Bitcoin e cripto, per...
Programmi di Diversity e Inclusion “non prioritari” per il 56% delle aziende italiane
Dopo il giro di vite dato dal Presidente Trump negli Stati Uniti, le politiche di Diversity e Inclusione non se la passano benissimo neanche da noi...
Banca Sistema: l’AI supporta la selezione del personale
Banca Sistema integra l’intelligenza artificiale nei processi di selezione e reclutamento del personale. L’AI fornirà una prima valutazione di soft...
Banca di Asti: riconfermate le certificazioni per sostenibilità, parità di genere e sicurezza sul lavoro
Tre certificazioni riconfermate per Banca di Asti. A seguito degli audit di verifica da parte dell’ente certificatore RINA S.p.A. si conferma la...
UniCredit sigla l’accordo sindacale per il premio di produttività dei dipendenti
La banca con il premio di produttività più alto in Italia. UniCredit ha stretto un accordo sull’erogazione del Premio di Produttività (VAP) 2024 con...
QBE Italia: il congedo parentale diventa paritario per tutti i dipendenti
QBE ha scelto di equiparare i congedi retribuiti di maternità, paternità e adozione a livello globale. La società, a partire dal 1° gennaio 2025, ha...
IBL Banca: parità di genere, e di salario, per l’istituto bancario con il 59% di dipendenti donna
Le donne rappresentano il 59% della forza lavoro di IBL Banca e la retribuzione femminile è allineata a quella maschile, per impiegati e quadri. Sono...
Vittoria apre SKILLAB: «la palestra digitale per allenare le competenze»
I corsi di formazione hanno preso il via durante l’estate del 2024 ma è a inizio settembre che l’Academy SKILLAB di Vittoria Assicurazioni ha...
Riapre il Campus H di Hoist Finance per formare neolaureati da inserire in azienda
Giunge alla terza edizione Campus H, il percorso formativo di Hoist Finance Italia che si pone l’obiettivo di avvicinare i giovani laureati al mondo...
Parità di genere: TAS ottiene la certificazione. E annuncia i progetti futuri per l’inclusività
TAS ottiene la certificazione UNI/PdR 125:2022, che attesta l’impegno del gruppo TAS per la parità di genere nel contesto lavorativo. Valentino...
BAPS ottiene la certificazione di genere: più del 40% di donne nell’organico, il 36% nel CdA
Certificazione sulla parità di genere per Banca Agricola Popolare di Sicilia (BAPS). L’istituto, con un organico femminile di oltre il 40% e il 36%...
UniCredit: nel 2025 arrivano i servizi di welfare per le donne che rientrano dalla maternità
Welfare per le mamme da UniCredit. La banca ha aderito al bando pubblico “RiParto” dedicato alle aziende che vogliono introdurre nuovi progetti di...
Quale ambiente di lavoro sognano i neolaureati in discipline STEM?
L’equilibrio tra vita privata e professionale è al primo posto tra i fattori che guidano la scelta dell’ambiente di lavoro in Italia per il 45% dei...
Banca Popolare di Puglia e Basilicata ottiene la certificazione per la parità di genere
La Banca Popolare di Puglia e Basilicata ottiene la certificazione di parità di genere UNI/PdR 125:2022, riconosciuta a livello internazionale, che...
Intesa Sanpaolo: parte la nuova edizione di Next Generation Executive Program della Divisione IMI CIB
Ritorna il programma di formazione per giovani talenti “Next Generation Executive Program” della Divisione IMI Corporate & Investment Banking di...
Con un punteggio di 91/100 Agos certifica la parità di genere
Agos (partecipata per il 61% dal Gruppo Crédit Agricole e per il 39% da Banco BPM) ha ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere con uno...
Parità di genere certificata per Reale Mutua, Blue Assistance e Italiana Assicurazioni
Tre società di Reale Group, nel dettaglio Reale Mutua Assicurazioni, Italiana Assicurazioni e Blue Assistance, hanno ottenuto la Certificazione per...
Sella: accordi su contratti integrativi, premio di risultato e welfare
Sella ha raggiunto una serie di importanti accordi con le Organizzazioni Sindacali Fabi, First Cisl, Fisac Cgil e Uilca relativi al rinnovo dei...
BdM Banca riduce il gender pay gap del 25% in un anno
Parità salariale in banca. BdM Banca ha ridotto del 25% il gender pay gap, ossia la differenza media nella retribuzione lorda, a parità di...
Banche. Le 4 leve formative per evolvere nel credito alle imprese
Digital lending, AI, criteri ESG per la gestione del rischio e, infine, la capacità di sviluppare una visione a tutto tondo. Sono le quattro...
InFinance. Con la digitalizzazione serve ancora più competenza
Il digitale va compreso, per essere utilizzato consapevolmente. L’automazione dei processi, specie nel credito, porta a decisioni sempre più veloci, basate...
E-CO. Formazione compliance, con il tutor basato sull’AI generativa
La Generative AI può essere un tutor, oppure assumere il ruolo di un cliente o di un consulente. E formare, in modo personalizzato, il personale di...
BCC. Crescita professionale e benessere: le sfide future per l’HR
Mantenere e attrarre le persone di valore. È questa la principale sfida avvertita dal sistema cooperativo italiano, secondo una indagine sulle...