Human Factor

Groupama Assicurazioni punta sui giovani talenti. Come dichiarato dall’azienda, dal 2019 sono state oltre 150 le assunzioni da parte della Compagnia...

Una customer experience positiva dipende da tutti i canali: fisici e digitali. La tecnologia permette di standardizzare processi e interfacce per pc...

Conio sta cercando nuove figure da assumere. Le assunzioni del 2021 hanno portato a un raddoppio del numero dei dipendenti in azienda e ora...

Il Gruppo BNP Paribas organizza la settima edizione della “Diversity & Inclusion Week”, un fitto programma di incontri e occasioni di...

Cosa fanno le banche italiane in tema di diversità e inclusione? Secondo l’”Italian Financial Industry 2022 Deloitte DE&I Maturity Index”, l’86%...

Crédit Agricole Italia, Agos e Crédit Agricole Corporate & Investment Bank aderiscono a “Parks – Liberi e Uguali”, l’organizzazione senza scopo di...

Nuova intesa sul lavoro agile per le società del Gruppo Sella. Come si legge in una nota, Sella ha raggiunto due intese con le organizzazioni...

Il Gruppo IBL Banca inaugura la seconda edizione di Summer Weeks, il campo estivo aziendale per i figli e familiari dei dipendenti. Il campo è...

Con il regolamento ECSP sul crowdfunding, cambiano le regole del gioco per il settore. Tra gli impatti previsti, c’è anche una maggiore concorrenza...

Ottava edizione per l’Impact Group Graduate Program di UniCredit. Il programma di formazione parte oggi e dura 30 mesi. L’obiettivo è formare i...

Remote working e lavoro in presenza vanno a braccetto nella nuova modalità di lavoro mista. Ma essenziale è ripensare stili di leadership e welfare...

Uffici open e hi-tech e dotazioni tecnologiche per lavorare al di fuori dell’azienda. Dopo la corsa allo smart working, si sta affermando una nuova...

Da una parte un migliore equilibrio tra vita privata e professionale, più efficienza e anche maggiore fiducia e autonomia. Dall’altro, stress...

Dopo essere stata tra le prime realtà a introdurre nel 2016 lo smart working, nasce in AXA un nuovo modello di lavoro realizzato in co-design tra...

Nuovo accordo in chiave welfare per Intesa Sanpaolo. Il Gruppo, come si legge una nota, ha «sottoscritto con le Organizzazioni Sindacali un accordo...

Un percorso di mentoring femminile internazionale rivolto alle donne di talento, per supportarle e guidarle nelle loro carriere internazionali. È...

Continua a crescere Moneyfarm. La fintech ha in programma 60 nuove assunzioni per il 2022 da inquadrare nei mercati di Italia e Regno Unito. L’obiettivo...

UniCredit ha ufficialmente inaugurato a Torino la nuova UniCredit University Italy. L’iniziativa rappresenta «un progetto pilota del Gruppo che sarà poi...

Come comunicare i dati su diversità e inclusione nella Dichiarazione non Finanziaria (DNF)? Banca d’Italia ha analizzato come la diversità di genere...

Come sta cambiando il settore bancario e come rispondere alle sfide di domani? L’impatto della pandemia, unitamente ad una serie di trend esogeni in...

Torna a crescere l’occupazione e fanno ben sperare i dati sulle donne inattive e sui disoccupati di lunga durata. A confermare questa tendenza sono...

Banca di Credito Popolare e Stoà hanno firmato un nuovo protocollo di intesa per «promuovere nuove logiche di cultura manageriale, con un percorso...

Tutto pronto per la nuova edizione del master online “ESG - Sustainability advanced management: la gestione della sostenibilità in azienda”,...

Siamo all’otto marzo, la Giornata internazionale della donna, durante la quale ogni anno ricordiamo l’impegno dell’universo femminile nella...

Donne nel Finance. Ecco le iniziative italiane per la valorizzazione del talento femminile all’interno delle realtà bancarie e assicurative. L’occasione è l’8...

Nel 2021 la metà delle famiglie italiane ha rinunciato a una prestazione sanitaria, mentre 600mila persone non possono permettersi tutti i farmaci...

Per il primo appuntamento del 2022 con Define Banking Next, il podcast sulla banca del futuro che AziendaBanca realizza insieme a CRIF, abbiamo...

Nuovo progetto di alta formazione: si chiama “Flex executive programme in fintech” ed è il master ideato da Luiss Business School e Fintech...

Gardant e Università di Roma Tre rinnovano la partnership e danno il via alla seconda edizione del corso di perfezionamento in “Gestione e...

Aperte le candidature per la terza edizione del Master in Insurance Innovation. «Il percorso formativo, finalizzato a formare figure professionali...