Torna la Digital Academy Financial Edition, la scuola di impresa di Deda per formare neolaurati e neodiplomati nell’ambito digital per lavorare in banche, assicurazioni e large enterprise.
Le iscrizioni sono aperte fino al 9 giugno e la partecipazione è completamente gratuita.
L’agenda
Il programma formativo, in partenza il 17 di giugno presso la sede di Trento e con una durata di 6 mesi, fornisce competenze tecniche ma anche soft skill e si articola in tre percorsi distinti e complementari, ciascuno pensato per rispondere alle diverse esigenze del mercato.
I tre percorsi offerti dalla scuola sono:
- System Engineer, focalizzato sulla gestione e la protezione delle infrastrutture IT, con particolare attenzione al supporto tecnico e all’ottimizzazione dei sistemi informativi.
- Software Developer, dedicato allo sviluppo di codice e di soluzioni applicative destinate al supporto dei processi finanziari.
- Software Tester, finalizzato a garantire l’affidabilità e la qualità del software attraverso metodologie di test e verifica.
Agli studenti, indipendentemente dalla scelta, saranno proposti anche moduli trasversali dedicati al Project Management, alla Business Analysis, alla comprensione del Valore d’impresa e alla gestione delle Persone, che contribuiranno a sviluppare una visione completa del contesto.
L’affiancamento agli studenti
Per tutta la durata del corso ogni studente sarà seguito da un tutor dedicato.
I ragazzi saranno affiancati dalle competenze di esperti, con training on the job, per il condividere il know-how maturato all’interno del Gruppo.
I partecipanti potranno così sperimentare sul campo come nascono e si sviluppano le soluzioni software e i servizi di Deda.
L’attestato e la possibilità di assunzione
A conclusione della Deda Academy verrà rilasciato un attestato di partecipazione con la possibilità di assunzione in Deda Bit, la società del Gruppo Deda che da oltre 25 anni accompagna banche, assicurazioni e aziende large corporate nel loro percorso di innovazione.
Le altre edizioni in programma
In autunno il programma della Deda Academy proseguirà con due nuove edizioni: la Fashion Edition, dedicata al mondo della moda e del luxury, e la Public Services Edition, rivolta alla formazione di profili digital per la Pubblica Amministrazione.
Entrambe le Academy offriranno percorsi professionalizzanti costruiti sulle reali necessità dei due settori, mantenendo la formula della scuola d’impresa con formazione in aula, laboratori pratici e il possibile inserimento in azienda.
«La Deda Academy rappresenta un tassello fondamentale nella nostra visione di impresa: crediamo nel valore delle persone e nella responsabilità di contribuire attivamente alla costruzione delle competenze del futuro – commenta Valentina Gilli, Chief Human Capital Officer di Dedagroup. La dimensione del fare, così importante per l’apprendimento di una professione, è quindi una parte centrale di tutto il programma: sia durante le sessioni teoriche che nel training on the job, le Deda People più esperte trasferiscono ai giovani tutta la competenza e il know-how di Deda, così come i suoi valori e la sua cultura. Con ogni edizione, investiamo nella crescita di giovani talenti e nella loro preparazione ad affrontare le sfide dell’innovazione nei diversi settori in cui operiamo. La Financial Services Edition, così come le prossime dedicate al mondo Fashion e alla Pubblica amministrazione, ci permette di accompagnare il cambiamento generazionale e tecnologico con percorsi concreti, personalizzati e ad alto impatto».
