Lo Studio LabLaw ha assistito CheBanca! S.p.A., istituto di credito del Gruppo Mediobanca, in un giudizio cautelare proposto dinanzi al Tribunale del Lavoro di Milano per una presunta violazione ai danni di una dipendente in relazione all’Accordo Sindacale del 29 maggio 2017, con cui veniva definita la procedura di riorganizzazione aziendale.
Con la pronuncia pubblicata lo scorso 31 gennaio, il Tribunale di Milano ha respinto il ricorso della lavoratrice condannandola al pagamento delle spese processuali, ed ha accertato non solo il puntuale rispetto dell’Accordo Sindacale da parte della Banca, ma anche la bonta` dell’operato dell’azienda nella gestione dei trasferimenti come misura alternativa finalizzata alla conservazione del posto di lavoro nei processi di riorganizzazione aziendale.
Lo Studio LabLaw ha assistito CheBanca! con un team guidato dal Founding Partner Francesco Rotondi, affiancato dal Partner Alessandro Paone e dal Senior Associate Marco Pati Clausi.
Involved fees earner: Francesco Rotondi - LabLaw; Alessandro Paone - LabLaw; Marco Pati Clausi - LabLaw;
Law Firms: LabLaw;
Clients: CheBanca!;
