Intesa Sanpaolo ha concluso il programma di acquisto di azioni proprie ordinarie per l’assegnazione gratuita ai dipendenti. In più tranches, sono state acquistate - tramite Banca IMI, incaricata dell’esecuzione del programma - 49.476.201 azioni ordinarie Intesa Sanpaolo, pari a circa lo 0,3% del capitale sociale ordinario e complessivo, a un prezzo medio di acquisto per azione pari a 2,233 euro: un controvalore totale di 110.469.112 euro; la sola Capogruppo ha acquistato 21.921.796 azioni a un prezzo medio di acquisto per azione pari a 2,234 euro, per un controvalore di 48.974.197 euro.
A seguito dell’assegnazione delle azioni, al dipendente è stata offerta la opportunità di accedere a un investimento pluriennale con durata allineata al Piano di Impresa (2014-2017) attraverso la sottoscrizione di Certificate emessi da Credit Suisse.
Questo piano di investimento ha previsto l’attribuzione al dipendente di ulteriori azioni ordinarie Intesa Sanpaolo di nuova emissione a fronte di un aumento gratuito di capitale e la sottoscrizione di azioni ordinarie Intesa Sanpaolo di nuova emissione rivenienti da un aumento di capitale a pagamento riservato ai dipendenti, con emissione di azioni a un prezzo scontato rispetto al valore di mercato.
I certificate emessi da Credit Suisse sono stati suddivisi in tre categorie con caratteristiche diverse a seconda che siano destinati ai dipendenti Risk Takers o alla generalità dei dipendenti.
