Tra le 45 aziende nazionali che quest’anno hanno ricevuto la certificazione “Top Employers Italia” figura anche ING Direct. Un riconoscimento che è stato rilasciato dal CRF Institute, l’organizzazione internazionale che seleziona, valuta e certifica le aziende per la gestione delle risorse umane.
I parametri
Gli aspetti analizzati riguardano le politiche retributive, le condizioni di lavoro e i benefit, la formazione e lo sviluppo, le opportunità di carriera e la gestione della cultura aziendale.
Incentivare i talenti
«Siamo contenti di essere stati premiati per il nostro impegno e i nostri programmi dedicati alla valorizzazione e alla gestione delle persone – afferma Chiara Zuccalà, Vice President Human Resources di ING Direct. All’interno della banca promuoviamo la cultura aziendale attraverso un programma dedicato di Cultural Experience, che coinvolge i dipendenti in tre giornate dedicate ai valori, alla cultura e strategia dell’azienda. Ci impegniamo a incentivare i talenti, offrendo opportunità di crescita e di carriera alle persone di valore e siamo molto attenti a tutto quello che riguarda la comunicazione interna, che promuoviamo attraverso incontri periodici con il management sia formali sia informali, per favorire l’engagement dei dipendenti e la condivisione di obiettivi e strategie. I dipendenti sono inoltre impegnati in prima persona nelle attività di CSR come Coltiva il tuo sogno, il progetto ludico-didattico dedicato al risparmio per le scuole elementari, le attività di fund-raising per Unicef per rendere l’istruzione accessibile a tutti i bambini. Viviamo, infine, in spazi fisici molto gradevoli che rappresentano un altro elemento per fare il nostro lavoro di ogni giorno con immutata passione».
Tra le altre banche italiane che hanno ricevuto il riconoscimento anche BNL Gruppo BNP Paribas, Cariparma Crédit Agricole e UniCredit.
