Zurich Bank punta sui giovani con Talent NextGen, un nuovo percorso di formazione biennale dedicato allo sviluppo delle competenze tecnico-commerciali e finanziarie dei consulenti finanziari.
Il progetto si rivolge ai giovani under 35. Ogni partecipante verrà affiancato da un consulente senior, mentre saranno garantiti sostegni economici ad hoc per facilitare i primi anni di attività.
L’offerta formativa
L’iniziativa prevede la collaborazione con università ed enti accademici a livello nazionale e il coinvolgimento della rete dei Consulenti sul territorio. I talenti selezionati avranno inizialmente un percorso di formazione per l’esame di abilitazione OCF e, una volta inseriti in rete, un percorso dedicato di due anni per sviluppare le competenze tecnico-commerciali e finanziarie necessarie all’avvio della professione.
Potranno così acquisire una solida conoscenza del mondo finanziario e consulenziale, grazie a corsi che coprono aree come la pianificazione finanziaria, la gestione patrimoniale e la dimensione della comunicazione e della relazione commerciale.
Formare giovani talenti
«Crediamo che il futuro della nostra Banca risieda nelle menti brillanti e ambiziose dei giovani professionisti. Talent NextGen rappresenta a pieno il nostro impegno nel coltivare il loro potenziale. In un periodo storico in cui preservare il risparmio degli italiani è sempre più cruciale, il progetto consente all’industria di comprendere meglio le necessità e le aspettative delle nuove generazioni e lo scambio reciproco di conoscenze e competenze aiuterà Zurich Bank a migliorare e adattare i servizi per soddisfare le esigenze in continua evoluzione dei clienti», sottolinea Silvio Ruggiu, Direttore Generale di Zurich Bank.
Sarà possibile inviare le candidature dal sito di Zurich Bank oppure inviando una mail a [email protected].
