BCC ROMAGNOLO ha riconfermato la Certificazione della Parità di Genere, ottenuta già nell’ottobre 2023, rilasciata dall’Ente certificatore IMQ al termine delle verifiche svolte il 18 e 19 settembre scorsi, che attestano la conformità dei sistemi di gestione della Banca alla normativa UNI PdR 125:2022 per la parità di genere.
L’Ente certificatore IMQ ha sottolineato con particolare apprezzamento l’impegno di BCC ROMAGNOLO nel mantenere e migliorare continuamente il proprio sistema di gestione per la parità di genere, evidenziando anche l’alto livello di consapevolezza del personale sui temi della diversità e dell'inclusione.
Fra le principali novità introdotte nell’ultimo anno, sono state evidenziate la sempre maggiore attenzione all’uso del linguaggio inclusivo, l’incremento significativo dell’utilizzo dei congedi di maternità e paternità e il rafforzamento dei meccanismi di turnover basati sul genere.
«La nostra Banca pone sempre la persona al centro della propria attività sia nel rapporto con i Clienti, sia nella relazione con i Dipendenti – ha affermato il Presidente della Banca, Roberto Romagnoli –, siamo orgogliosi di aver ottenuto il rinnovo di questa certificazione, che conferma la validità del percorso intrapreso dalla Banca già nel 2023, risultando fra i primi istituti bancari in Italia ad aver ottenuto questo riconoscimento».
«Questa conferma della certificazione per la parità di genere – ha affermato Anna Grazia Giannini, componente del CdA della Banca con delega alle tematiche ESG – assume ancora maggiore importanza in quanto la valutazione finale della verifica migliora il risultato ottenuto lo scorso anno; un impegno assunto dal CdA di BCC ROMAGNOLO a consolidare nel tempo un ambiente di lavoro equo e inclusivo e a favorire l’affermazione di una cultura aziendale che valorizzi la diversità e promuova le pari opportunità per tutti i Dipendenti».
