Ottava edizione per l’Impact Group Graduate Program di UniCredit. Il programma di formazione parte oggi e dura 30 mesi.
L’obiettivo è formare i neolaureati che vogliono lavorare nel Gruppo UniCredit.
I profili selezionati hanno superato un percorso di selezione.
Fin dal primo giorno, i nuovi impacter sono seguiti e supportati con iniziative dedicate di formazione e di sviluppo, partecipano ai Campus di onboarding – un percorso di attività dedicate all’introduzione degli impacter, alla conoscenza di gruppo, alla condivisione dei valori, al team building, e all’incontro con i vari leader nel gruppo e faranno parte della Impact Graduate Community, con iniziative di networking esclusive.
I neoassunti impacter sono coinvolti in rotazioni cross-funzionali nei primi 12 mesi, finalizzate all’acquisizione di diverse competenze in 3 macroaree del Gruppo: Business, Digital&Innovation, Governance&Strategy.
Parte poi il Career jumpstart, vale a dire che la prima posizione, nazionale o internazionale, di lungo periodo (18 mesi) scelta proprio da loro.
«L’obiettivo principale di UniCredit è offrire quotidianamente ai nostri clienti e alle nostre comunità prodotti e soluzioni che migliorino la loro vita – afferma Giuseppe Vastola, Head of Group People Attraction e Learning & Development. Vogliamo essere la Banca per il futuro dell’Europa e cerchiamo persone animate dalla stessa ambizione che vogliano accompagnarci in questo percorso. Offriamo per questo un’opportunità esclusiva ai migliori neolaureati a livello internazionale, un percorso stimolante ed entusiasmante che farà loro acquisire competenze cross-funzionali e crei i presupposti perché possano diventare i leader della nostra Banca del futuro».
