Per il mese del Pride, HSBC ha scelto il 1 giugno per celebrare la comunità LGBT con una serie di eventi globali in tutti i mercati, con una particolare attenzione a Cina, India e Messico.
Nel corso di giugno 2021 sono previste tavole rotonde condotte da executive senior. Sempre il 1 giugno viene lanciata Pride Ally Learning, piattaforma di formazione interna in 10 lingue a disposizione di tutti i collaboratori di HSBC. Anche in Italia, HSBC promuoverà un Ally Training per tutti i collaboratori, al centro di una campagna di comunicazione interna sui temi dell’inclusione.
Per l’occasione, anche il logo esagonale assume una nuova veste, adattandosi alla tradizionale bandiera arcobaleno, con un lavoro del graphic designer Daniel Quasar del 2018. In omaggio a questa reinterpretazione, l’esagono di HSBC vede l’innesto di ulteriori punte colorate che puntano al futuro, del movimento e degli obiettivi delle politiche D&I.
