Si arricchisce l’offerta formativa della Dedagroup Digital Academy, scuola d’impresa rivolta a giovani talenti di tutta Italia, creata da Dedagroup e che dalla sua nascita nel 2017 ha formato ben 142 giovani di cui l’80% è restato in azienda e per l’anno in corso, delle circa 300 nuove assunzioni previste, 50 arrivano direttamente dai differenti percorsi formativi offerti. Si aprono ora le iscrizioni alla prima edizione della Dedagroup Digital Academy – Industry & Data Analytics Edition.
Il programma, la cui partenza è prevista per il prossimo 25 ottobre, si rivolge a giovani laureati e neo-laureati (sia in percorsi tecnico-scientifici che umanistici), con età massima di 28 anni e con un avanzato livello di conoscenza della lingua inglese e vuole favorire lo sviluppo delle nuove competenze richieste dalle professioni digitali in ambito Industry & Data Analytics.
Formazione in aula
La Dedagroup Digital Academy – Industry & Data Analytics Edition, nativamente fully digital ma con momenti di confronto fisico, sarà suddivisa in due fasi: la prima composta da lezioni cross-corporate e la seconda dedicata a sessioni verticali relative al mondo Industry & Data Analytics. Nella parte di formazione corporate i docenti affronteranno 4 moduli, organizzati in lezioni teoriche e laboratori di pratica, affrontando tematiche legate alla Digital Economy, al Valore d’Impresa, al Project Management e alle metodologie agili, e all’ambito del People Value. Nel percorso specializzato, oltre ad approfondire i primi fondamenti di programmazione, i partecipanti potranno apprendere quelle competenze in ambito automazione industriale, ottimizzazione di supply chain e produzione, che i docenti interni hanno maturato in anni di esperienza.
Training
Alla fase della formazione in aula seguirà poi un periodo di training on the job, in cui i giovani potranno sperimentare sul campo la realtà lavorativa. Concreta l’opportunità di inserimento in Dedagroup che è attivamente alla ricerca di nuovi giovani Consultant che desiderino intraprendere un percorso professionale sfidante, in una realtà dinamica che opera nei settori Industry - Large Corporate & Data Analytics. Ogni partecipante sarà inoltre seguito, per tutta la durata del corso, da un tutor dedicato.
Continuous learning
Una volta entrati nel team Dedagroup, i giovani potranno accedere a (Y)Our Dedagroup Training & Culture, un programma di continuous learning che comprende iniziative di e-learning, incontri virtuali e in presenza per promuovere l’innovazione, e (Y)Our Master, un percorso di formazione nato con l’obiettivo di offrire alle risorse interne gli strumenti fondamentali per sviluppare le competenze digitali e manageriali necessarie per costruire la Dedagroup del futuro.
«Negli anni abbiamo messo a punto una vera e propria scuola d’impresa che ha dimostrato di poter contribuire in modo concreto alla creazione delle nuove professioni digitali. Professioni che richiedono di allenare e potenziare la capacità di connettersi, interagire, trarre ispirazione anche da contesti molto diversi da quello in cui si opera. Uno spirito che tutti i partecipanti hanno colto in pieno, costruendo una community ricca di energia che sa affrontare le quotidiane sfide lavorative con il giusto spirito – commenta Valentina Gilli, HR Director Dedagroup. Questa nuova Dedagroup Digital Academy – Industry & Data Analytics Edition conferma un’ulteriore evoluzione del nostro modello formativo che, anticipando i cambiamenti del mondo del lavoro e le nuove skill che questo richiede, diviene sempre meno generalista e si avvicina sempre più al business, con verticalizzazioni che puntano concretamente a colmare il gap di profili specializzati che il mercato del lavoro ha».
