Conio lancia il suo primo welfare aziendale

Conio welfare Coverflex
Chiara Bassi, Country Manager di Coverflex

Conio sceglie Coverflex come partner strategico per introdurre il suo primo piano di welfare aziendale.

Con questa iniziativa, l’azienda si impegna a promuovere un ambiente di lavoro equo, offrendo a tutti i suoi dipendenti gli stessi benefici, indipendentemente dal ruolo, dal livello o dalla carica ricoperta.

Le iniziative

Il nuovo piano welfare implementa diverse iniziative quali politiche di lavoro ibrido, possibilità di "Work From Everywhere" e programmi personalizzati di "Learning and Development".

Di cosa si occupa Coverflex

Coverflex è la soluzione all-in-one e 100% digitale per il welfare aziendale, che permette alle aziende di progettare, consolidare e personalizzare i propri pacchetti retributivi con buoni pasto, welfare e sconti.

I dipendenti gestiscono e utilizzano i benefit a disposizione tramite la Coverflex Card (voucher card su circuito Mastercard) e l’app mobile, ottenendo più valore e migliorando la propria alfabetizzazione finanziaria in materia di retribuzione.

Innovazione prima di tutto

«Conio e Coverflex parlano la stessa lingua, quella di aziende tech votate all’innovazione e alla digitalizzazione. Siamo quindi molto orgogliosi di poter fornire al team di Conio una soluzione che risponde alle esigenze di tutti i suoi collaboratori e che si inserisce in un progetto ancora più ampio di wellbeing aziendale. L’innovazione parte innanzitutto dalla scelta dei fornitori e degli strumenti che si mettono a disposizione dei propri dipendenti», commenta Chiara Bassi, Country Manager di Coverflex.

«Il fintech e gli asset digitali sono tra i settori più impegnativi e in rapida crescita in Europa. Per questo motivo, vogliamo che Conio sia il posto dove le nostre persone possano crescere ed esprimersi al meglio e lo facciamo in maniera equa, offrendo a tutti gli stessi benefici, indipendentemente dal ruolo, dal livello o dalla carica ricoperta. La partnership con Coverflex, insieme alle altre iniziative che stiamo introducendo, mira a rendere il nostro ambiente di lavoro ancora più interessante e al passo con le principali aziende tech europee», aggiunge Orlando Merone, General Manager di Conio.

 

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