Parità salariale in banca.
BdM Banca ha ridotto del 25% il gender pay gap, ossia la differenza media nella retribuzione lorda, a parità di inquadramento, tra donne e uomini, rispetto al 2023.
In linea con il gruppo
Il risultato perseguito dalla banca del Gruppo Mediocredito Centrale si inquadra in un percorso finalizzato a perseguire progressivamente importanti riduzioni a livello di Gruppo.
