Mediocredito Centrale

BdM Banca riduce il gender pay gap del 25% in un anno

BdM Banca gender pay gap

Parità salariale in banca.

BdM Banca ha ridotto del 25% il gender pay gap, ossia la differenza media nella retribuzione lorda, a parità di inquadramento, tra donne e uomini, rispetto al 2023.

In linea con il gruppo

Il risultato perseguito dalla banca del Gruppo Mediocredito Centrale si inquadra in un percorso finalizzato a perseguire progressivamente importanti riduzioni a livello di Gruppo.