La priorità è ampliare la rete commerciale. Ma il piano di assunzione di Banca AideXa per il 2022 prevede l’ingresso di 100 nuove leve che andranno a rafforzare diverse aree della FinTech, che ora si è dotata anche di licenza bancaria: come l’IT/Operations e l’area Finance. «Banca AideXa ha innanzitutto la necessità di espandere la rete commerciale per fare conoscere i prodotti innovativi agli imprenditori – racconta Matteo Rumi, Chief People Officer di Banca AideXa. Porteremo a bordo business banker, agenti in attività finanziaria, che formeremo attraverso una Academy interna, e mediatori creditizi».
