Agos (partecipata per il 61% dal Gruppo Crédit Agricole e per il 39% da Banco BPM) ha ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere con uno score complessivo di 91 punti su 100.
Questo importante riconoscimento, rilasciato da Bureau Veritas conferma l’impegno concreto e duraturo della Società per creare un ambiente di lavoro inclusivo, equo e orientato al benessere dei collaboratori.
Nel dettaglio, con un punteggio complessivo di 91 su 100, Agos si distingue nelle aree di inclusione e crescita delle donne in azienda, tutela della genitorialità, conciliazione vita-lavoro e processi HR inclusivi.
Tra le molte iniziative, emergono la formazione obbligatoria e le attività sia interne che esterne per diffondere una cultura D&I orientata alla parità di genere, il sostegno alla flessibilità lavorativa, i programmi di welfare aziendale e un ambiente di lavoro inclusivo.
«Siamo orgogliosi di aver raggiunto questo riconoscimento, che rappresenta non solo un traguardo, ma una spinta a proseguire in un percorso che consideriamo prioritario e strategico. Crediamo profondamente nell’importanza di costruire un ambiente di lavoro che non solo accolga, ma valorizzi le diversità di ciascun collaboratore, e che possa essere un esempio di inclusione e uguaglianza anche al di fuori della nostra organizzazione», dichiara Laura Pedretti, Direttrice HR di Agos.
