Un ambiente di lavoro inclusivo, dove la diversità è riconosciuta come un valore aggiunto. Groupama Assicurazioni è partner della VI edizione del Dive In Festival, iniziativa globale lanciata nel 2015, che promuove le migliori prassi in materia di diversità e inclusione.
Nell'ambito del Festival, mercoledì 23 settembre, Groupama Assicurazioni sarà protagonista di due appuntamenti virtuali: il primo (dalle ore 11 alle 12.30) sul tema: "Care giver in azienda: passi concreti per vivere al meglio la cura”; il secondo (dalle ore 16 alle 17.30), dal titolo: "Né speciali né standard: recruiting e management per l'inclusione di persone con disabilità”.
Ad aprire i lavori della giornata sarà Pierre Cordier, Amministratore Delegato e Direttore Generale Groupama Assicurazioni. Il panel che animerà il primo webinar sarà composto da: Carla Bellavia, Direttore Risorse Umane e Organizzazione, Groupama Assicurazioni, Laura Girelli, Psicoterapeuta e Annalisa Viola, Pedagogista, Wise Growth e Valentina Ogliari, Responsabile Affari Legali e Compliance, Willis Towers Watson.
Il secondo webinar, invece, vedrà la partecipazione di: Carla Bellavia, Direttore Risorse Umane e Organizzazione, Groupama Assicurazioni, Emanuele Serrelli, Pedagogista e Formatore di Wise Growth, Valeria Pincini, Consulente e Recruiter di Jobmeetoo e Nadia Svergnini, HR Advisory di Willis Towers Watson.
«La nostra azienda è da sempre attenta ai temi della diversità e dell'inclusione – sostiene Carla Bellavia, Direttore Risorse Umane e Organizzazione di Groupama Assicurazioni. Groupama Assicurazioni nasce come mutua assicuratrice e la nostra identità ha radici profonde nei valori di Prossimità, Responsabilità e Solidarietà che, ancora oggi, sono alla base di tutte le nostre azioni. Il tema dell'integrazione della disabilità in particolare, proprio perché particolarmente complesso e sensibile, è centrale per un'azienda come la nostra, che punta a creare un ambiente di lavoro più accogliente e inclusivo per tutti, dove ogni individuo è considerato come persona prima che come risorsa».
