UNIREC amplia e rinnova l’Accordo sui rapporti di lavoro con FISASCAT CISL e UILTUCS

UNIREC ha rinnovato e ampliato fino al 31 dicembre 2027 l’Accordo di consolidamento in materia di rapporti di lavoro nel settore della tutela del credito.

L’Accordo sottoscritto da Unirec, in rappresentanza delle aziende associate, e dalle organizzazioni sindacali nazionali FISASCAT CISL e UILTUCS, riunisce dal 2021 in un unico testo le intese precedentemente siglate e viene rafforzato con l’estensione ai temi della tutela di genere.

Il rinnovo e l’ampliamento dell’Accordo è stato seguito dal presidente di Unirec Cristian Bertilaccio con il supporto di Marcello Grimaldi, past president dell’Associazione con delega ai rapporti di lavoro.

Le misure sulla parità di genere

Le parti hanno deciso l’avvio di specifici protocolli aziendali e percorsi formativi per promuovere ambienti di lavoro inclusivi e sicuri, nonché a favorire la parità di trattamento tra lavoratori e lavoratrici.

L’Accordo introduce nuove misure di sostegno a benefici dei dipendenti inseriti nei percorsi di protezione relativi alla violenza di genere (ex articolo 24, decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 80, e s.m.i.): viene riconosciuto, a carico del datore di lavoro, un periodo aggiuntivo di congedo remunerato di 1 mese e la facoltà di chiedere l’esonero dal lavoro notturno per i successivi 6 mesi.

L’accordo in generale tutela tutti senza distinzione di genere e potrà essere utilizzato, previa la certificazione del percorso di protezione da parte dai Servizi Sociali del Comune di residenza o dal Centri Antiviolenza o da Case Rifugio ai sensi della normativa vigente.

«Lo scopo che intendiamo raggiungere è quello di coniugare le esigenze delle aziende con quelle dei professionisti e trovare soluzioni nuove per incentivare lo sviluppo di ambienti di lavoro sempre più inclusivi. La durata biennale dell’Accordo permetterà di dare un buon orizzonte di prova a beneficio delle aziende associate e dei lavoratori», spiega Cristian Bertilaccio, Presidente di Unirec.

«Ringraziamo le organizzazioni sindacali per il proficuo e costruttivo confronto. Con quest’intesa, frutto di un lavoro svolto con forte spirito di collaborazione, promuoviamo un modello di relazioni industriali condiviso e solido per il settore dei servizi a tutela del credito” aggiunge Marcello Grimaldi, past President di Unirec.

La Rivista

Gennaio/Febbraio 2026

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