YOLO Group cede la partecipazione di maggioranza in Risorsa Uomo e prosegue nella attuazione del Piano Strategico 2026-2028, che prevede l’evoluzione verso un modello di business orientato all’attività di broker B2B2C.
Nel dettaglio, la insurtech ha ceduto il 51% della partecipazione nel capitale della azienda specializzata nei servizi di formazione professionale per le imprese.
La società aveva comunicato la notizia al mercato lo scorso 14 luglio 2026 e il 30 luglio è giunto il closing per cedere a Entera Advisory Srl, parte del gruppo che fa capo a Smart Capital, azionista di YOLO attraverso la controllata Smart4Tech, il 49% del capitale sociale per un prezzo di 530mila euro.
Il residuo 2% è stato ceduto a Federico Ott, uno dei soci di Risorsa Uomo, per un prezzo di euro 500.
Il corrispettivo complessivo di 530.500 euro è stato interamente incassato in contanti alla data del closing.
Nel bilancio chiuso al 31 dicembre 2025, Risorsa Uomo ha registrato ricavi per 810mila euro e un EBITDA di 168mila euro, non presentando debiti finanziari.
«L’operazione completata oggi conferma il percorso di focalizzazione nell’attività di digital broker B2B2C intrapreso dal Gruppo – ha dichiarato Gianluca De Cobelli, co-fondatore e CEO di YOLO Group –, in linea con il Piano Strategico 2026-2028».
