Round Seed da 3,3 milioni per Talentware, startup milanese fondata nel 2023 da tre ex consulenti di Bain & Company, per rafforzare il prodotto, ampliare il team e avviare l'espansione europea.
Talentware ha sviluppato una piattaforma che fa leva sull’intelligenza artificiale per mappare le competenze dei dipendenti presenti in azienda, individuare le eventuali lacune e supportare i processi di gestione e sviluppo del personale.
La soluzione automatizza l'analisi delle competenze tecniche, manageriali e trasversali, mettendo queste informazioni a disposizione delle funzioni HR per attività come mobilità interna, pianificazione della forza lavoro, succession planning e programmi di upskilling.
Raccolta complessiva a 5 milioni
Il round è stato guidato da CDP Venture Capital Sgr, con la partecipazione di 360 Capital, già investitore nel precedente round, insieme a 035 Investimenti, New Gate (Filippini Holding), alla holding del professor Maurizio Cenciarini dell'Università Bocconi e a un gruppo di business angel e manager.
Con questa operazione la raccolta complessiva della società sale a circa 5 milioni di euro, dopo il round Pre-seed da oltre 1 milione di euro chiuso nel gennaio 2024.
Tre obiettivi di crescita
Le nuove risorse saranno destinate a tre aree di sviluppo. La prima riguarda la crescita dell'organico, che oggi conta circa 30 persone, con nuove assunzioni nelle funzioni commerciali, di prodotto e customer success.
La seconda è dedicata all'evoluzione della piattaforma, con nuove funzionalità basate sull'intelligenza artificiale, tra cui strumenti per la valutazione delle competenze e il supporto ai processi HR.
Il terzo obiettivo è l'espansione internazionale, con una strategia inizialmente focalizzata sul mercato europeo.
Il target
Il lancio commerciale della piattaforma ideata da Giacomo Marchiori, Ismet Balihodzic e Andrea Raimondo è avvenuto nel giugno 2024 e a oggi ha acquisito oltre 45 clienti, principalmente aziende medio-grandi, operanti in settori ad alta intensità di conoscenza e regolamentati, tra cui servizi finanziari, energia, manifattura, aerospazio, farmaceutico, IT e PA.
«Esserci presentati fin dal principio come una soluzione AI-nativa ci ha permesso di strutturare una piattaforma capace di sfruttare a pieno la tecnologia emergente, abilitando una mappatura delle competenze in tempi record e supportando l’evoluzione della gestione HR verso un ruolo sempre più strategico – hanno commentato Giacomo, Ismet e Andrea, Fondatori di Talentware. Con il supporto dei nostri investitori, siamo ora pronti a rafforzare il team e ad accelerare la nostra crescita, iniziando ad aprire nuovi mercati».
«Abbiamo seguito Talentware fin dalle prime fasi e ci ha colpito la capacità del team di individuare un bisogno reale e crescente delle aziende: rendere le competenze interne più visibili, misurabili e utilizzabili nei processi decisionali – ha concluso Francesco Zambelli, Investor presso 360 Capital. In pochi mesi la società ha saputo trasformare questa intuizione in una piattaforma concreta, con un approccio AI-native e una chiara attenzione all’impatto operativo per HR e business. La qualità dell’esecuzione, l’evoluzione del prodotto e la trazione commerciale raggiunta ci hanno convinti a rafforzare il nostro supporto. Crediamo che Talentware abbia il potenziale per costruire, partendo dall’Italia, una posizione rilevante nel mercato europeo della skill intelligence».
