Il Gruppo Autostrade per l'Italia lancia il programma “La community del benessere” grazie ad Healthy Virtuoso, società attiva nel settore del welfare aziendale.
Il programma, che coinvolge tutti i 9.300 dipendenti di Autostrade, nasce per andare incontro alle diverse esigenze personali e professionali dei dipendenti del Gruppo.
Il programma salute di Healthy Virtuoso per Autostrade
Tra le prime iniziative di Virtuoso c’è la Health Challenge, vere sfide quotidiane che hanno già coinvolto 1.000 dipendenti di Autostrade. Nel concreto, il gruppo premia i dipendenti che si impegnano a mantenere uno stile di vita salutare, misurando, ad esempio, i passi, le ore di sport, la meditazione, lo yoga e perfino le ore di sonno.
Oltre alla Health Challenge, Virtuoso progetta un vero dashboard con quelle attività corollarie che l’azienda sviluppa con partner terzi. Nel concreto si tratta di un hub del benessere con il fine di coinvolgere le persone su larga scala.
Come nel caso degli ambassador locali, figure-guida nella diffusione della mission che quotidianamente si impegnano a trasmettere i valori del Gruppo sul territorio. O come nel caso di eventi sportivi sponsorizzati dal Gruppo quali maratone e il Giro d’Italia, in cui coinvolgere dipendenti e familiari conciliando il divertimento, la premialità e un fine benefico. Il tutto misurando i progressi individuali e di squadra nell’app di Virtuoso.
Spazio anche alla prevenzione
A completare il programma de “La community del benessere” anche l’educazione e la prevenzione primaria. Tra webinar e contenuti di approfondimento non manca infatti occasione per conoscere a fondo alcuni temi come la nutrizione. Inoltre grazie ai check-up si punta sulla riduzione del rischio di sviluppare patologie croniche.
«Diffondere la cultura del “vivere sano”, riuscendo a coinvolgere davvero tutti i tipi di persona, è la mission che siamo riusciti a trasformare in realtà», dichiara il CEO e co-fondatore Andrea Severino.
«Grazie al programma messo in piedi con Healthy Virtuoso stiamo promuovendo gli stili di vita salutari, coinvolgendo e motivando concretamente i nostri collaboratori a prendersi cura di sé. Siamo contenti perché i riscontri sono più che positivi e ci stimolano a continuare su questo cammino», conclude Gian Luca Orefice, Director Human Capital and Organization.
I vantaggi economici del benessere psicofisico
Healthy Virtuoso, attraverso diverse iniziative incentrate su gamification, loyalty, educazione e prevenzione primaria, aiuta i dipendenti delle aziende a prendersi cura di sé. Inoltre, permette alle aziende di misurare e dimostrare quanto investire nel benessere psicofisico e nella prevenzione possa incidere positivamente non solo sulle singole persone, ma anche sui conti economici dell’azienda.
