Towers Watson ha nominato Edoardo Cesarini, già Talent & Rewards Country Leader, Amministratore Delegato di Towers Watson Italia. Cesarini ha il compito di guidare lo sviluppo di Towers Watson in Italia in collaborazione con gli altri membri del leadership team: Pablo Plaza, Benefits Country Leader, Alessandra Gambini, Risk Consulting & Software Country Leader, e Alessandra Pasquoni, Responsabile per l’attività di Investment Consulting.
Cesarini continuerà a essere responsabile della Divisione Talent & Rewards, che include le linee di business di Executive Compensation, Rewards, Talent Management & Change Management, Data Solutions, Organization Surveys & Insights e Technology Solutions.
In Towers Watson (già in Watson Wyatt) dal 2002, Cesarini ha maturato una lunga esperienza manageriale nella Direzione HR di Eni Corporate dove ha ricoperto negli anni ruoli Executive nelle aree di Sviluppo e Compensation; in precedenza ha ricoperto ruoli di Amministratore nelle Società controllate del Gruppo Eni. Infine, prima di entrare in Watson Wyatt è stato in IPSE 2000, Società del Gruppo Telefonica, in qualità di Executive Vice President per gli Affari Generali e Sicurezza. Ha una forte focalizzazione sulla consulenza in ambito di Executive Compensation. Supporta alcuni Comitati di remunerazione di società quotate. Collabora con le Direzioni HR nella definizione delle politiche di remunerazione e dei sistemi di incentivazione di breve e di lungo periodo.
