Il lavoro agile sbarca in Crédit Agricole. Dopo un progetto pilota partito nel 2016, la possibilità è ora aperta a tutti i dipendenti delle direzioni centrali e delle strutture di supporto alla rete italiane, per un totale di 2.500 persone.
I dipendenti di Crédit Agricole lavorano da casa
Gli impiegati possono lavorare da casa o dall’hub aziendale più vicino alla sede di residenza: a disposizione anche un set di strumenti tecnici per l’interazione con i colleghi in ufficio e le riunioni a distanza. Sono 200 i dipendenti che hanno aderito all’iniziativa fin da subito.
Il piano: ridurre la CO2 e i tempi casa-lavoro
L’obiettivo è migliorare il benessere e il coinvolgimento del personale riducendo i tempi casa-lavoro e intervenire sull’impatto ambientale: ci si aspetta un risparmio di anidride carbonica fino a 371 tonnellate/anno a partire dal 2019.
L’ottimizzazione dei tempi anche per il lavoro in filiale
Sono in programma altri progetti per facilitare l’ottimizzazione e la gestione del tempo anche per chi lavora in filiale. A breve partiranno incontri formativi ad hoc.
