Continua il programma di recruiting di CRIF. Inseriti circa 350 dipendenti e più di 300 tirocinanti nel biennio 2017-2018, il Gruppo punta a 150 nuove assunzioni entro fine 2019, soprattutto per le sedi di Bologna e Milano.
L’identikit dei candidati ricercati
Si cercano in particolare Business Analyst, Data Analyst, Data Scientist, Consultant, Software Developer net e java, System Engineer, Network Engineer e Project Manager. I requisiti? Laurea triennale o magistrale in Finance, ingengeria gestionale, ingegneria informatica, data science e business informatics, matematica o fisica (ci si può candidare qui).
Focus su quattro aree
L’obiettivo è rafforzare 4 aree: l’unità di Business Analysis, al lavoro sulla gestione del ciclo di vita dei prodotti e servizi CRIF; il Consulting, che fornisce consulenza sull’implementazione di strategie e policy di analisi e valutazione del credito, oltre che sulla pianificazione commerciale e marketing; la divisione Sales, che promuove l’offerta presso la clientela; l’IT, che segue anche le attività legate alla sicurezza.
30 risorse per il Campus di Varignana
Trenta dei nuovi assunti saranno inseriti nel nuovo CRIF Campus di Varignana, nel comune di Castel San Pietro alle porte di Bologna, dove dal 2018 è attivo il nuovo polo operativo all’insegna dello smart working.
CRIF e le università
Nel frattempo CRIF proseguirà con la ricerca di nuovi talenti anche in collaborazione con le università e gli enti di formazione nazionali. Ad esempio tramite il Master full time in “Quantitative Risk Management” in partnership con l’ateneo di Bologna.
