Dall’attenzione per i giovani al welfare
L’attestazione è andata ancora una volta a Credem in particolare per la recente campagna di assunzioni. Nei primi nove mesi del 2018 il Gruppo ha infatti inserito 235 persone, di cui il 75,3% giovani, portando l’organico complessivo verso un aumento dell’1,3% a/a. A novembre è stato anche annunciato un nuovo piano di reclutamento: 150 giovani si uniranno al Gruppo entro fine 2019.
«Le persone e il loro benessere per noi sono da sempre la chiave per realizzare risultati di eccellenza – dichiara Andrea Bassi, Direttore del Personale di Credem. Dalle assunzioni, alle iniziative di work‐life balance a quelle di sostegno al reddito, dal supporto psicologico alla valorizzazione del tempo libero, il nostro progetto dedicato al benessere delle persone che lavorano nel Gruppo sta emergendo come best practice a livello italiano. Aver ottenuto per il quarto anno consecutivo la certificazione Top Employer è per noi grande motivo di orgoglio e una importante conferma della validità del lavoro svolto».
