Banca e dipendenti finanziano i progetti con finalità sociali. Il Gruppo Cariparma Crédit Agricole ha avviato nel 2014 l’iniziativa Payroll Giving: i dipendenti arrotondano all’euro inferiore l’importo della propria busta paga e la banca compensa all’euro superiore l’importo raccolto per finanziare la Fondazione dell’ospedale pediatrico Meyer.
Già raccolti i primi fondi
I fondi raccolti con il progetto nel 2014 sono stati utilizzati per acquistare un endoscopio tridimensionale, per il dipartimento di neurochirurgia dell’ospedale.
Un percorso di responsabilità sociale
Il Payrol Giving si inserisce in un più ampio percorso di incontro, confronto e proposta tra il Gruppo Cariparma Crédit Agricole e le sigle sindacali, intrapreso dal 2012 con l'istituzione della Commissione Paritetica sulla Responsabilità Sociale: tavoli di ascolto periodici studiano, analizzano e propongono soluzioni a sostegno del benessere dei dipendenti e dell'organizzazione aziendale stessa. Il progetto si colloca inoltre all’interno del meta progetto FReD, un percorso di Responsabilità Sociale, avviato nel 2011, comune a tutte le entità del Crédit Agricole, con l’obiettivo di sviluppare, promuovere e migliorare azioni in ambito economico, sociale e ambientale.
