Anche le risorse umane vanno sulla nuvola. Banco Popolare ha scelto di adottare il cloud computing di Oracle per portare avanti una strategia incentrata sui talenti e sul welfare per reclutare, sviluppare e trattenere i talenti nel Gruppo: un sistema HR accessibile, dove sviluppare iniziative di welfare aziendale e attraverso cui promuovere la social collaboration.
«Con Oracle HCM Cloud, in Banco Popolare avremo la capacità di sviluppare strategie HR innovative come il welfare aziendale, la collaborazione social e di proporre ai nostri dipendenti un sistema operativo HR accessibile, moderno, dove il talento è al centro – dichiara Roberto Speziotto, HR Manager di Banco Popolare. Questo sistema completo, personalizzato e collaborativo sarà chiave nel garantire la nostra agilità ed eccellenza operativa».
«La gestione dei sistemi informativi oggi sta vivendo un momento di forte trasformazione – spiega Antonio Maurino del Servizio Sistemi Risorse Umane di Banco Popolare. Il cloud introduce un vero e proprio cambio di passo che consente di aumentare la flessibilità e la facilità con cui si possono inserire nuove funzionalità facilmente integrabili con i sistemi esistenti. Sono questi gli elementi che ci hanno spinto a scegliere Oracle HCM Cloud».
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