Si è conclusa Green SUIte, l'iniziativa a sfondo green che ha coinvolto i dipendenti di Agos, Gruppo Enercom, Sparkasse, Gruppo Tea e la School of Management del Politecnico di Milano in un percorso volto a sensibilizzare, educare e attivare comportamenti virtuosi sulla sostenibilità,.
Nel progetto, era stata coinvolta anche la startup Up2You, azienda certificata B Corp che promuove lo sviluppo sostenibile.
I numeri del progetto
Il progetto Green SUIte ha visto l’adesione di oltre 600 utenti, impegnati in task giornalieri volti ad accrescere la consapevolezza e l’effettiva tutela ambientale, e più di 19mila missioni totali per la riduzione di spreco alimentare e di consumo di plastica ed energia, di cui il 96% conclusa con successo.
Grazie all’ampia adesione, è conseguito un risparmio di circa 40mila kg di CO2, la nascita di 100 nuovi alberi e la neutralizzazione di 50mila kg di CO2.
Come nasce Green SUite
L’iniziativa è nata da un’idea di Agos e Up2You in uno dei tavoli di lavoro della settima edizione dell’Osservatorio Startup Intelligence, uno dei 46 Osservatori della School of Management del Politecnico di Milano, rivolto allo sviluppo dell’open innovation e alla contaminazione con le startup.
Green SUIte aveva l’obiettivo di valorizzare le tematiche legate alla sostenibilità, in linea con gli obiettivi dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite e gli ESG, coinvolgendo attivamente e in modo divertente i dipendenti delle società partecipanti. Più che positivo il riscontro iniziale, con l’adesione di circa 600 dei 5.000 dipendenti totali, divisi a loro volta in 60 squadre.
Obiettivi del progetto
Con Green SUIte, i team sono stati coinvolti per 12 settimane in quiz e missioni da superare, volte una maggiore consapevolezza circa l’impatto ambientale di ogni singola azione.
Green SUIte è una piattaforma digitale multi-azienda basata sullo spirito di squadra e il coinvolgimento di team aziendali in azioni sostenibili, alla cui base c’è il prodotto Play di Up2You, azienda che, oltre a essere autorizzata a gestire Crediti di Carbonio certificati VERRA e Gold Standard, lo fa utilizzando la blockchain.
Questo progetto è un virtuoso caso di Open Innovation, approccio che, complice anche la situazione pandemica, sta dimostrando alle imprese sempre più l’importanza dell’ecosistema esterno per l’innovazione e dando prova che spesso la collaborazione è lo strumento chiave per dare alla luce soluzioni in grado di portare effettivo cambiamento e impatto in azienda e nella società.
«Già a inizio 2020 abbiamo intrapreso un percorso che vede la nostra banca riporre una crescente attenzione a tematiche di sostenibilità – dichiara l’Amministratore Delegato e Direttore Generale, Nicola Calabrò. Numerose sono state le iniziative sviluppate in questa direzione, raggruppate nell’offerta Sparkasse GREEN indirizzata alla clientela, inoltre nel programma di efficientamento energetico che ha visto Sparkasse raggiungere gli obiettivi del protocollo di Kyoto, con un anno di anticipo, già a inizio 2019, e che ora si arricchisce ulteriormente con una nuova iniziativa indirizzata ai nostri dipendenti».
«Si tratta di sensibilizzare i dipendenti verso tematiche ambientali. Una vera azienda sostenibile si riconosce, infatti, anche dalla sua capacità di promuovere l’educazione ambientale coinvolgendo i dipendenti – aggiunge Marika Bordin, Capo Servizio People Management di Sparkasse. Non stiamo parlando semplicemente di una strategia di business ma, innanzitutto, di un cambiamento culturale».
Articolo aggiornato il 4/5/2022
