BCC Romagnolo ha ottenuto il rinnovo della Certificazione per la Parità di Genere anche nel 2026, confermando il percorso, intrapreso ormai da 4 anni, per promuovere un ambiente di lavoro equo, inclusivo e attento alle persone.
Il certificato è stato rilasciato il 30 settembre 2026 da IMQ, organismo indipendente di certificazione, con un punteggio complessivo dell’83%, sulla base degli indicatori previsti dalla prassi UNI/PdR 125:2022.
I sei ambiti di valutazione
La valutazione prende in esame sei ambiti: cultura e strategia aziendale, governance, gestione delle risorse umane, opportunità di crescita e inclusione delle donne, equità retributiva e tutela della genitorialità e conciliazione tra vita privata e lavoro.
Nel rapporto di audit, IMQ ha evidenziato come BCC Romagnolo abbia mantenuto il proprio sistema di gestione per la parità di genere in un’ottica di miglioramento continuo.
Le interviste condotte con il personale dipendente hanno inoltre confermato l’effettiva attuazione delle procedure previste.
