Gestire 65mila dipendenti in 47 Paesi del mondo. Sono questi i termini dell’accordo stretto tra ADP ed EMC: dopo una partnership più che ventennale il colosso IT ha scelto di estendere l’utilizzo della soluzione di Human Capital Management in altri 28 Paesi (era già attiva in 19 Paesi) e di integrarla con ADP Streamline per la gestione del payroll.
«Sono lieto che EMC stia ampliando l’eccezionale rapporto che da vent’anni abbiamo con ADP – afferma Kevin Close, Senior Vice President, Global Compensation and Benefits di EMC. Questa è veramente una partnership strategica a due vie, in cui ogni azienda ha imparato dall’altra. Contiamo su ADP per essere certi di rimanere compliant ovunque operiamo e apprezziamo come ADP faccia affidamento su EMC per molte delle sue esigenze tecnologiche visto il suo ruolo di leader nel critico settore della gestione del capitale umano».
«Siamo lieti che un leader riconosciuto a livello mondiale come EMC abbia scelto di continuare il suo rapporto di lunga data con ADP su questi temi business-critical – dichiara Mark Benjamin, President of Global Enterprise Solutions di ADP. Grazie alla partnership con ADP, EMC è in grado di concentrarsi ancora di più sulla gestione del proprio business di successo a livello globale. Siamo gratificati, ancora una volta, della fiducia che una grande azienda globale come EMC ha posto in ADP e della partnership che abbiamo costruito nel corso di molti anni».
